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贵宾会贯彻落实《西安财经学院“十二五”教育事业发展规划》师资队伍建设实施方案师资队伍建设实施方案师资队伍建设实施方案

作者: 时间:2019-03-23 点击数:

“十一五”国家基金三类项目(面上、青年、地区)中,45岁以下青年学者已经成为工商管理基础研究的主力军。我院拟采取政策倾斜、重点支持、合作研究、联合培养等方式,遴选一批具有创新性思维的青年学术骨干,到规划期末形成一支高学位、高职称、高水平、低年龄的“三高一低”优秀青年人才队伍(约占教师总量的30%),同时将这批骨干培养为双语教学、精品课程、质量工程师资。旨在提升青年教师科研能力、培养优秀青年学术骨干、为未来学科领军人才的成长搭建平台。

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