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夏绪梅 教授

作者: 时间:2019-03-23 点击数:



【基本情况】

夏绪梅,生于19721月,女,四川遂宁人,经济学博士,教授,研究生导师,加拿大西安大略大学Ivey贵宾会访问学者。中国人力资源教学与实践研究会会员、中国伦理学会会员、陕西伦理学会理事、陕西区域经济学会会员、陕西资本论研究会会员、西安市人力资源沙龙会员。

 E-mailxaxxm@163.com


【研究方向】

创新管理、组织行为与人力资源管理、企业伦理与文化。


【科研基本情况】

先后主持完成教育部人文社科青年项目、全国统计科研计划项目、西安市社会科学规划课题项目、陕西省教育厅高校哲学社会科学重点研究基地项目、陕西省教育厅科研计划项目等多项省部级、地厅级和校级项目在《经济体制改革》、《科技进步与对策》、《科技管理研究》、《求索》、《商业研究》、《教育理论与实践》、《生产力研究》、《统计与决策》、《企业活力》等期刊上共发表论文83篇,其中核心论文33篇;出版学术专著《企业伦理学转型经济条件下的企业伦理问题》,参著1部;副主编教材1部;著作和多篇论文获得多项省部级和校级奖励;出版随笔集《细数走逝的流年》,诗集《岁月凝眸》。


【主要主持项目】

? 2009年教育部人文社科青年项目《企业伦理经营:现状、瓶颈及其治理》(项目编号:09XJCZH006

? 2019年西安市社会科学规划基金项目《人才大战背景下的西安人才竞争力评价及提升研究》(项目编号:19S05

? 2018年度陕西省社会科学基金《新时代背景下陕西省小微企业融资效率评价及对策研究》(项目编号:2018D16

? 2012年陕西省教育厅高校哲学社会科学重点研究基地项目《陕西企业技术创新效率演化及提升—基于大中型工业企业的研究》(项目编号:12JZ011

? 2011年度全国统计科研计划项目《高技术服务业知识型员工职业高原:统计测量及其应对策略》(项目编号:2011LY078)

? 2010年西安市社会科学规划基金项目《企业家社会责任危机及对策研究》(项目编号:10S32

? 2008年陕西省教育厅科研计划项目《陕西省民营企业员工管理中的伦理失衡问题研究》(项目编号:08JK043

? 2007年陕西社会科学界重大理论和现实问题研究项目《陕西省民营企业参与新农村建设问题研究》(项目编号:06JD11


【主要发表论文】(独撰/第一作者)

? 基于多方视角的第三方支付的风险分析及控制研究》《商业会计 2019(4)

? 《辱虐管理对员工创新行为的影响:心理授权的中介作用》《西安财经学院学报》2017(2)(CASS)

? 《基于Vikor法的地区专利成长性评价研究》 《科技管理研究》201516)(CSSCI

? 《基于熵权法的高技术产业破坏性创新能力综合评价》 《科技进步与对策》201414)(CSSCI

? 《基于DEA的陕西大中型工业企业技术创新效率评价及演化分析》《西安财经学院学报》20136(CASS)

? 《基于利益相关者的企业伦理评价研究》《经济体制改革》 2011(6) CSSCI

? 《企业非伦理行为的三维度解析》2010EBM:International conference on engineering and business management,Volume1,Scientific Research Publishing, USA.2010.5 (ISTP)

? 《员工管理伦理的理论依据及其双重效应》(2010WBMThe Conference on Web Based Business Management,Volume1,Scientific Research Publishing, USA2010.9 (ISTP)

? 《企业非伦理行为的外部性及其宏观效应分析》《未来与发展》201012(CASS


【主要荣誉】

陕西省社会科学界先进社科工作者、西安财经学院优秀教师、“巾帼建功先进个人”、“巾帼建功标兵”、优秀共产党员、本科教学评建先进个人、工会活动积极分子等荣誉称号。


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