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孙晓琳 教授

作者: 时间:2019-03-23 点击数:

姓名:孙晓琳

性别:女

工作单位:西安财经学院 贵宾会

学历、学位、职称:博士学历 博士学位 教授

研究方向:信息技术管理,组织行为

主要科研成果或个人简介:

2014-2015在美国访学,2013-2014在安康高新区挂职管委会副主任。

近年来公开发表学术论文近30篇,其中在权威期刊《科学学研究》、《中国软科学》及《统计研究》发表论文3篇,在CSSCI检索期刊发表论文10余篇,国际会议论文2篇;主持国家社会科学基金项目1项、陕西省自然科学基金1项、陕西省软科学基金1项、国家统计局项目3项;主持与参与其他课题14项;主编国家级出版社教材1部。

科研获奖:2009年获得陕西省高校人文、社会科学研究优秀成果奖三等奖,2010年获得西安财经学院第三届优秀科学技术成果奖一等奖。

近期发表论文:

1. 角色压力对信息技术专业人员工作态度影响的实证研究 统计研究 2007 .24(11)(权威期刊)

2. 信息技术对组织绩效影响研究的新视角.中国软科学,2009.3 (权威期刊)

3. 信息技术投资与组织绩效关系的实证研究——来自我国IT类上市公司的证据.科学学研究,2010. 28(3) (权威期刊)

4. 角色压力研究评述 西安财经学院学报 2007.3

5. IT治理与IT治理成熟度 情报杂志 2007.11 CSSCI)

6. 信息技术专业人员角色压力的前因分析 山西财经大学学报 2008.1 CSSCI)

7. 信息技术对组织绩效的影响——一个整合模型. 中国管理科学与工程论坛论文集, 上海财经大学出版社, 2008.5

8. 西安旅游网站建设的对比研究.统计与信息论坛.2008.23(8) CSSCI)

9. IT治理相关工具的对比分析. 情报科学, 2008. 26(9) CSSCI)

10. 科研团队合作效果研究——一个高校科研团队合作状况的调查分析科学学与科学技术管理, 2009.1 CSSCI)

11. 信息技术专业人员角色压力特征的实证分析.科学学与科学技术管理,2009.3 CSSCI)

12. 信息技术对组织的影响研究.中国流通经济,2009.4 CSSCI)

13. 信息系统概念模型评价研究——一个研究框架. 情报杂志,2009.12 (CSSCI)

14. Research on the Effect of IT Capability on Competitive Advantage: A Resource-based View. The Ninth Wuhan International Conference on E-Business, 2010.5 (ISSHP检索)

15. IT能力与企业绩效影响机制综合述评—基于中介变量视角[J],现代情报,2012,32(11) (核心期刊)

16. 组织社会化过程研究整合新视角[J].经济视角. 2012, 4(20)

17. 绩效考核对组织公民行为的影响文献综述[J].西安财经学院学报,2013,26(2)

18. 注意性告知与元认知策略对培训效果的影响研究[J],统计与信息论坛,2013,28(10)CSSCI)

19. 基于社会资本和计划行为理论的知识共享影响因素研究 西安交通大学学报(社会科学版) 2014.1 CSSCI)

20. IT能力、知识共享、服务创新能力和质量关系研究[J]. 统计与决策,2014,11 CSSCI)

21. IT治理模式与组织绩效关系的实证研究. 长安大学学报(社科版)2015, 17(1)

22. IT治理与组织绩效:描述、界定与综述.徐州工程大学学报,2015, 17(1)

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