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坚持开放教育 提升理论联系实际能力--西安杨森制药有限公司人力资源总监陆红来我校作专题报告

作者: 时间:2019-12-20 点击数:

 

 2019年11月26日上午9:00-11:30,在实验楼506教室,西安杨森制药有限公司的人力资源总监(HRD)作了题目为“变革中的供应链组织架构优化”的专题报告。本次专题报告由贵宾会工商管理学硕点负责人苏玉珠教授主持,工商管理学硕点助理陈晓斌博士、2019级MBA、工商管理学硕全体同学和MPAcc部分同学等70余人参加了报告会。

 陆红作为杨森制药有限公司的人力资源总监,拥有丰富的理论根基和实践经验。陆红总监的专题报告分三部分组成:第一部分:杨森制药有限公司的发展史和HRM的重要性。她对西安杨森制药有限公司的成长经历和当前的环境进行了分析。分析了杨森制药供应链重大变革管理的机遇与挑战、优势与劣势。接着她深刻阐明了作为HR总监深刻理解企业战略布局和理念的重要性,HR的业务理解力和对组织重组洞察力在重大变革管理实施中起着积极的作用,只有这样,HR才能带领团队推进并圆满实现组织变革的目标,实现人力资源的最佳配备。第二部分陆红总监重点介绍了杨森制造企业SCM下的变革管理中的战略管理、组织重组与设计、变革管理、Coach型管理等要点等进行了深刻分析。第三部分引出了本次学术报告的主题:人力资源三大支柱的实践与探讨。陆红总监以员工的业务能力、企业专家对专业技术和薪酬管理的建议、怎样建设HR共享服务中心、未来发展趋势以及HR运营过程中存在的问题等五个部分对该主题进行了系统阐述。

 陆红总监还介绍了她自己的职业生涯发展及探索工作经验的路径,向学生传递了坚持和与时俱进的理念。开阔了师生视野,提升研究生对制造企业SCM下的变革管理中实践的认知能力。

 通过此次学术报告,同学们受益匪浅,努力做到精益求精,挑战自我,突破自我,对于之后的学习工作都意义深远。


 

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